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活动专员
培训专员
平台专员
媒介专员
公关专员
运营专员
WEB前端工程师
交互设计师(中级
电商设计主管
高级视觉设计师
高级运营视觉设计
产品专员
电商运营设计
仓储主管
订单主管
渠道专员
数据分析师
数据挖掘
平台运营
文案策划
核算会计
平面设计(实习生
人事社保专员
财务分析经理
预算管理经理
董事长助理
招商专员
行政主管
总裁助理
区域经理
区域主管
区域专员
大区经理

活动专员

岗位职责:

1.完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;.
2.完成策略、创意方案的撰写工作;
3.参与活动前期筹备(如与供应商沟通.与场地方谈判,准备及分发物料);
4.参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料。

岗位要求:

1.大专及以上学历,市场营销、传媒、广告、新闻及相关专业;
2.熟悉电子商务行业,有行业活动策划经验,具备活动整体策划实施能力;
3.性格活泼外向,善于沟通,有较强的组织和协调策划能力。

如果您有意向,请将个人简历投至lcthr506@163.com

培训专员

岗位职责:

1.开展省级分公司及内部员工培训需求调查,为员工培训计划的制订提供依据;
2.负责与省级分公司联系,并安排培训日;
3.根据培训计划和课程安排,组织员工按时参加培训,并做好培训的前期准备工作;
4.及时开展对培训效果的调查与评估工作,撰写培训效果评估报告;
5.负责整理各类操作培训教材和资料,并及时进行归档;
6.负责省级分公司及员工日常操作类问题解答。

岗位要求:

1.有培训相关工作经验;
2.具有良好的沟通能力;
3.做事细心,有责任心;
4.富有团队合作精神。

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平台专员

岗位职责:

1.负责乐淘天下、乐县域开店审核、商品审核事宜;
2.负责乐淘天下、乐县域两大平台对接事宜;
3.负责乐淘天下、乐县域每日订单管理。

岗位要求:

1.有1年以上的网店营销与推广及其投放经验;
2.熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式;
3.具有优秀的沟通能力、组织协调能力;
4.有团队精神,吃苦耐劳,积极主动,善于学习,有良好的职业道德,能承受较强工作压力,有强烈的责任感。

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媒介专员

岗位职责:

1.负责乐村淘全部新闻稿的撰写,维护好现有媒体关系,拓展新的传播渠道,寻找更高的媒体资源;
2.加大乐村淘品牌宣传力度,企业形象的树立、宣传、维护、提升;
3.寻求与人物访谈等杂志合作,塑造董事长形象;
4.对接全国性的媒体资源;
5.完成乐村淘招商片、广告片的制作;
6.配合县级管理中心对接县市级媒体;
7.对接全国重要的展会信息;
8.摄影、摄像工作,公司相关图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档。

岗位要求:

1.有互联网相关工作经验;
2.具有良好的沟通能力;
3.做事细心,有责任心;
4.能承受一定的工作压力;
5.有相关媒体资源者优先。

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公关专员

岗位职责:

1.沟通、协调、组织与重要公众的关系,处理公众咨询和投诉,接待与安排公众来访;
2.收集整理.监测和分析公司形象有关的公众信息,协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件;
3.制定组织的品牌形象传播计划,编辑、制作和发行组织的宣传材料,负责组织的新闻发布、品牌形象传播工作;
4.结合企业自身特点来组织公司的公关活动,组织专题性的公众活动,并对其进行评估;
5.协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件;
6.负责对各种媒体资源进行开发、收集、整理,实施资源整合、交换及战略合作,加强与政府、协会、企业和客户之间的信任和支持的关系。

岗位要求:

1.有互联网相关工作经验;
2.具有良好的沟通能力;
3.做事细心,有责任心;
4.能承受一定的工作压力;
5.有媒体资源者优先。

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运营专员

岗位职责:

1.制定与完善商品审核标准;
2.审核平台商品;
3.按照活动和实际情况修改各商品分成比例;
4.监控平台商品,下架违规商品;
5.删除各商家要求删除的商品。

岗位要求:

1.有互联网相关工作经验;
2.具有良好的沟通能力;
3.做事细心,有责任心;
4.能承受一定的工作压力。

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WEB前端工程师

岗位职责:

负责乐村淘平台的web前端的开发实现,移动端H5页面制作。

岗位要求:

2年以上web前端开发经验,精通Html,css,JQuery,熟悉H5.css3.bootstrap,有良好的代码风格,了解不同浏览器间的差异,确保页面代码的兼容性。

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交互设计师(中级)

岗位职责:

1.充分应用交互设计经验,结合用户研究和产品分析的成果,完成交互行为和功能的改良,提高用户界面的可用性、易用性;
2.负责公司的产品网页、APP的交互设计和视觉设计;
3.与开发人员合作,根据产品需求,提交开发所需的UI交互设计稿;
4.根据产品规划.功能需求和用户研究的结果,进行任务的流程分析,完成界面的信息架构、操作流程设计和原型设计;
5.协助产品开发人员和界面/视觉设计师进行详细设计和产品实现。

岗位要求:

1.熟悉PC和移动端相关流程及规范:包括功能分析.用户视角分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
2.熟练运用交互设计各种方法,对交互设计理论有较深的认识;
3.对用户体验和易用性有敏锐的把握能力;
4.富有激情.积极主动.关注细节.学习能力强;
5.能够使用原型设计工具制作直观明确的交互原型,流程图,线框图,清晰的表达自己的设计方案;
6.善于发现和总结问题;基于可用性原则提出可行的设计改善方案,持续改进产品。

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电商设计主管

岗位职责:

1.负责电商商城页面设计.活动图片设计.商品拍照及修图;
2.能够根据渠道活动策划提供的方案设计并制作活动banner及专题活动页面等工作;
3.宝贝详情页面的模板设计,以及图文并茂的亮点解读设;
4.网店风格及商品展示设计,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模版;
5.负责商城整体形象设计与装修。

岗位要求:

1.2年以上电商平面设计,有天猫.京东等设计成功经验优先,懂摄影伙伴优先;
2.熟练掌握Photoshop.CorelDRAW.Illustrator.InDesign.Flash等相关设计软件;
3.能够有良好的创意能力和领悟能力,能够独立完成活动页面及宝贝描述页面的设计策划;
4.能够有良好的创意能力和领悟能力,能够独立完成活动页面及宝贝描述页面的设计策划;
5.良好的沟通能力和领悟力,团队合作意识强、敬业、有责任感,能够承受工作压力。

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高级视觉设计师

岗位职责:

1.一些电商网站的活动专题页面设计;
2.公司产品参展.商务合作以及对外宣传单.易拉宝.包装封面.视觉推广等平面设计的工作;
3.参与公司品牌形象和对外宣传的设计风格标准制定;
4.公司VI品牌相关的平面设计工作;
5.负责公司平台运营活动相关的设计创意工作。

岗位要求:

1.美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;
2.有三年以上相关工作经验;
3.熟练掌握Illustrator、Photoshop、Coreldraw等设计软件;
4.敏锐的理解能力和积极思考的创意能力;
5.对标志、VI、广告及各类创意设计有一定的把握,并具备团队合作精神及良好的沟通、协调能力。
6.有独到、良好的视觉表现和创意能力。

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高级运营视觉设计师

岗位职责:

1.一些电商网站的活动专题页面设计;
2.公司产品参展.商务合作以及对外宣传单.易拉宝.包装封面.视觉推广等平面设计的工作;
3.参与公司品牌形象和对外宣传的设计风格标准制定;
4.公司VI品牌相关的平面设计工作;
5.负责公司平台运营活动相关的设计创意工作。

岗位要求:

1.美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;
2.2年以上电商平面设计,有天猫、京东等设计成功经验优先;
3.熟练掌握Illustrator、Photoshop、Coreldraw等设计软件;
4.敏锐的理解能力和积极思考的创意能力;
5.对标志、VI、广告及各类创意设计有一定的把握,并具备团队合作精神及良好的沟通、协调能力。
6.有独到、良好的视觉表现和创意能力。

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产品专员

岗位职责:

负责乐村淘平台的产品的需求分析,原型设计,制定产品需求文档,跟进UI设计及技术人员的开发,确保符合产品需求。

岗位要求:

1年以上产品经理经验,具有较强的产品设计能力,极致的用户体验意识,有较强的沟通、组织、协调能力,善于数据分析,收集用户反馈,有电商经验优先。

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电商运营设计

岗位职责:

1.负责电商商城页面设计、活动图片设计、商品拍照及修图;
2.能够根据渠道活动策划提供的方案设计并制作活动banner及专题活动页面等工作;
3.宝贝详情页面的模板设计,以及图文并茂的亮点解读设计;
4.网店风格及商品展示设计,结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模版;
5.负责商城整体形象设计与装修。

岗位要求:

1.2年以上电商平面设计,有天猫.京东等设计成功经验优先,懂摄影伙伴优先;
2.熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、Flash等相关设计软件;
3.能够有良好的创意能力和领悟能力,能够独立完成活动页面及宝贝描述页面的设计策划;
4.能够有良好的创意能力和领悟能力,能够独立完成活动页面及宝贝描述页面的设计策划;
5.良好的沟通能力和领悟力,团队合作意识强,敬业,有责任感,能够承受工作压力。

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仓储主管

岗位职责:

1.仓储中心建设方案拟定、实施推进;
2.仓储中心业务流程拟定、优化;
3.仓储中心团队建设、培训、管理;
4.本岗位其它相关工作等。

岗位要求:

1.有仓储建设及管理工作经验;
2.熟悉7S管理;
3.熟悉仓储管理系统;
4.熟悉仓库账务、实务管理;
5.有物流企业工作经历优先;
6.有两年以上物流主管工作经验。

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订单主管

岗位职责:

1.订单整理、统计,进货计划制作;
2.物流费用核算,对账,结款;
3.物流信息录入,查询;
4.相关物流表单制作;
5.本岗位的其它相关工作等。

岗位要求:

1.具备数据统计和分析能力,有一定的财务知识;
2.会使用常用的数据处理软件和工具;
3.熟悉供应链(物流)管理;
4.有物流企业或电商企业工作经历优先;
5.有两年以上物流主管工作经验。

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渠道专员

岗位职责:

1.组织《落地培训会》安排对管理中心进行各个板块的业务,技术的培训和出差指导,协助县管开发体验店并组织对当地新县管开展落地培训工作。
2.协助指导召开当地县管《百村电商启动会》、《体验店落地培训会》;
3.协助指导县管建立镇级物流体系;
4.协助指导县管开展乐六集的促销活动;
5.县管每月升级会的策划和会议的执行;
6.协助制定当地特产的招商计划、选择商品、总部对接、特产走出去;
7.协助县管打造样板体验店;开发空白区域县;
8.协助县管对接当地政府资源;
9.协调处理县管与各个部门的对接;
10.市场开发、启动会、每场乐六集物资配备的申领、发放;
11.遇到问题的沟通、解决,政策及精神的传达落实;
12.对公司制定的战略目标进行落地,制定计划、落实完成。

岗位要求:

1.具备一定的组织管理能力;
2.擅长与人沟通,有较强的逻辑思维及表达能力;
3.具备市场开发及突发事件处理能力;
4.责任心强,有较强的执行力。

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数据分析师

岗位职责:

1.负责平台相关数据的收集.整理等工作;
2.对接相关部门,满足各部门对数据的相关需求(如订单导出.销量查询等);
3.输出日报.周报.月报.年报等数据分析报告,并通过数据分析发现运营问题,指导运营工作;
4.通过对平台运营各项数据进行分析,发现问题.对各事业部运营提出优化建议。

岗位要求:

1.大专以上学历,数学.统计学等相关专业优先,一年以上电商公司数据分析经验;
2.熟练使用excel.spss等数据统计分析工具;
3.良好的逻辑分析能力和表达能力,分析结论掷地有声,熟练使用PPT/word等办公软件;
4.对数据分析有极为浓厚的兴趣,能承受工作压力,有强烈事业心;
5.电商平台数据分析、数据挖掘经验优先。

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数据挖掘

岗位职责:

1.对接开发部,完善平台数据指标体系;
2.确保数据指标的客观性、正确性及可操作性;
3.根据具体的业务需求构建业务分析模型,对所有数据源的整理,对数据源进行分析,利用数据分析模型对产品与运营做出指导;
4.负责业务建模和数据分析模块的拟定并实施。

岗位要求:

1.本科及以上学历,有1-3年数据挖掘、数据建模经验;
2.有数据仓库理论和实践经验,熟悉数据仓库相关技术;
3.熟练使用 SQL,有大数据集.分布式计算工具工作经验优先;
4.熟悉数据建模的常用算法,拥有电商数据模型建立经验者优先;
5.思路清晰,善于思考,有很强的数据分析能力,能独立分析问题并推动解决问题。

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平台运营

岗位职责:

1.负责公司平台的整体运营工作,根据公司总体战略制定运营规划,编写具体策划方案,并组织和监督实施;
2.组织平台运营数据监测和分析;
3.分析把握市场和用户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;
4.负责业内相关平台监测,竞争对手分析。

岗位要求:

1.市场营销.电子商务等相关专业本科及以上学历;
2.2年以上O2O工作经验或大型电子商务网站的整体运营经验,有较强的数据分析能力;
3.丰富的市场运营.策划推广、人员组织的实践经验;
4.良好的团队合作精神和沟通协调能力。

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文案策划

岗位职责:

1.负责互联网线上传播以及社会化媒体推广,传播并撰写文案、创意内容;
2.能独立完成线上活动策划、软文撰写、媒体结合等社会化媒体营销活动,并对策划、执行过程进行全程督导和价值评估;
3.挖掘平台和产品特性,有效传播相关话题,并与相关的用户进行实时有效互动;
4.通过有效的社会化媒体的营销推广,提升公司品牌和产品的关注度和良好口碑。

岗位要求:

1.2年以上新媒体运营经验;
2.微博.微信、SNS等资深用户,热爱新媒体/社会化媒体网络营销,对新闻事件和社会热点洞察敏锐;
3.优秀的策划能力、出色的文字功底,熟悉微博、微信等社会化媒体产品规划、运作机制等;
4.创意的营销思维,关注科技类产品和新鲜事物,会用简单制图工具。

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核算会计

岗位职责:

1.从事开票及开票收入的确认及记账;
2.平台数据的处理(无工作经验亦可);
3.负责收入、成本核算;
4.正确进行会计核算电脑化处理,提高会计核算工作的速度和准确性;
5按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务的记帐工作;
6.精通税务知识,负责税务相关的一切事项。

岗位要求:

1.会计及会计电算化专业毕业的大专及大专以上学历;
2.从事会计工作2-3年及以上(有过电商行业经验者可优先选择);
3.必须具备会计从业资格证书和会计初级证书。

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平面设计(实习生)

岗位职责:

1.负责商品组架构下的设计、编辑工作安排与管理;
2.网站供应商及店铺建设;
3.负责网站商品内容和图片的优化与更新;
4.按既定工作量完成每天商品录入,统计并记录到excel表格里。

岗位要求:

1.熟练操作Photoshop、Coreldraw等流行设计软件;
2.美术专业毕业,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;
3.具有品牌宣传推广能力,良好的创意能力和设计美感;
4.有良好的文字写作功底,较强的信息采编能力,独到的文案创作能力;
5.具备良好的沟通能力及团队合作精神;
6.本岗为实习生岗位,非全职类岗位。主要为在校大四学生提供实习和学习平台,请投递简历者,看清具体要求后再投。

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人事社保专员

岗位职责:

1.做好有关国家社会保险政策、法规方面的咨询接待工作;
2.负责企业人员的社保立户、申报、新建、转移、年检、销户等工作;
3.负责收集参保人员资料,办理人员增减,审核社保月报;
4.负责社保费用缴纳,定期与社保机构对帐、结账;
5.及时收集社保相关信息,做好信息变更工作;
6.负责与社保代缴机构的相关事宜对接;
7.配合人事经理完成相关工作;
8.完成公司及上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2.2年以上办理社保工作经验,熟悉太原市社会保险的缴纳、申请等相关政策;
3.熟练使用office办公软件;
4.责任心强,服务意识佳,具有较强的团队合作精神和服务意识,能保持良好的工作心态。
5.性格开朗外向,具有乐观积极的心态,愿意投身人力资源领域工作。

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财务分析经理

岗位职责:

1.对公司税务处理与税务筹划负责;
2.对公司账务规范负责;
3.对公司财务分析负责。

岗位要求:

1.会计师以上职称;
2.年龄在30—45岁;
3.要求有税务、账务、分析实操经验6年以上;
4.沟通能力强,承受压力能力强;
5.为人正直,职业道德素养高;
6.喜欢学习研究新知识新内容;
7.有互联网公司税务管理经验、账务操作经验、财务经营分析工作经验五年以上者优先;
8.有上市公司财务工作经验、注册会计师证优先录用.

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预算管理经理

岗位职责:

1.对公司绩效与财务预算管理负责;
2.对公司内控规范负责;
3.对公司资金检查、财务内控、业务内控执行情况负责。

岗位要求:

1.会计师以上职称;
2.年龄在30-45岁;
3.要求有财务预算管理.内控实操经验3年以上;
4.沟通能力强,承受压力能力强;
5.为人正直,职业道德素养高;
6.喜欢学习研究新知识新内容;
7.有互联网公司财务工作经验五年以上或上市公司财务工作经验、注册会计师证的人优先录用。

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董事长助理

岗位职责:

1.协助董事长收集.整理与企业经营.发展战略相关的信息,并及时呈报董事长;
2.三年以上企业董事长助理或总裁助理经验,文笔好,记性好;
3.协调企业内部各部门之间的关系,协助董事长做好日常;
4.可经常性出差,独立或陪同董事长出差。

岗位要求:

1.擅长文案工作,会开车,35—45岁;
2.大学本科以上学历,企业管理.文秘或行政管理类专业优先;
3.熟悉互联网行业的运营模式,有互联网行业商务经验;
4.为人正直.品行端正.充分考虑企业与员工的长远利益和共同发展;
5.形象气质良好,认真负责。

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招商专员

岗位职责:

1.日用品类下的新商家引进;
2.商家入驻平台所需的资质审核,商品价格洽谈,合同签订;
3.已入驻商家关系维护、续约;
4.保证分类.品牌及价格带结构丰富性,满足访客需求;
5.能通过数据了解需求,引进供应商,开发新商品,汰换/优化商品,提升动销率;
6.能通过策划不同形式促销活动及惊爆价格,吸引来客带动整体业绩;
7.能通过市调了解市场与供应商谈判,争取换取资源.保证价格竞争力,提升影响力。

岗位要求:

1.有2年以上的日用行业的招商经验优先;
2.对日用行业发展有深入了解,对第三方运营模式及电商行业发展有全面了解;
3.采取恰当的沟通方式以克服可能的沟通障碍,准确而清晰地表达信息,并能充分理解对方的信息反馈,使沟通结果满足沟通目的;
4.能够抓住对方表述关键,通过进行思考和判断,变通,给予良好的解决。

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行政主管

岗位职责:

1.中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与、协助上层执行公司相关的政策和制度;
2.行政部各岗位职责的新增与修订;
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等。

岗位要求:

1.大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;
2.3年以上行政工作经验,其中1年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;
3.在大规模正规化运作企业工作者优先;
4.善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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总裁助理

岗位职责:

1.普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2.直接为总裁提供秘书服务;
3.能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4.与其他部门进行沟通;
5.确定并安排会议时间;
6.负责会议材料的整理.存档工作;
7.完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求:

1.公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2.两年以上总经理助理或总裁助理工作经验,有互联网工作经验者优先;
3.知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6.熟练使用办公软件。

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区域经理

岗位职责:

1.协助指导县管公司建立.团队组建.办公室VI .物资发放.权限开通;
2.组织《落地培训会》安排对管理中心进行各个板块的业务.技术的培训和出差指导协助县管;

开发体验店并组织对当地新县管开展落地培训工作;
3.协助指导召开当地县管《百村电商启动会》、《体验店落地培训会》;
4.协助指导县管建立镇级物流体系;
5.协助指导县管开展乐六集的促销活动;
6.协助县管打造样板体验店;开发空白区域县;
7.县管每月升级会的策划和会议的执行。
8.协助县管对接当地政府资源;
9.协调处理县管与各个部门的对接;
10.协助制定当地特产的招商计划、选择商品、总部对接、特产走出去;
11.部分自营区域(未加盟出去的区域)外聘人员的管理;
12.市场开发、启动会、每场乐六集物资配备的申领、发放;
13.门头制作的沟通以及制作后的验收、审核;
14.遇到问题的沟通、解决,政策及精神的传达落实;
15.对公司制定的战略目标进行落地,制定计划、落实完成。

岗位要求:

1.具备一定的组织管理能力。
2.擅长与人沟通,有较强的逻辑思维及表达能力。
3.具备市场开发及突发事件处理能力。
4.责任心强.有较强的执行力。

如果您有意向,请将个人简历投至lcthr506@163.com

岗位职责:

1.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.负责组织市场运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4.建立和管理市场队伍,完成市场目标;
5.分析和开发市场并搞好售后服务;
6.访问和激励经销商进一步拓展市场。

岗位要求:

1.大专以上学历;
2.2年以上电商行业销售管理经验;
3.出色的市场分析洞察能力.具备全面深刻营销知识和技能;
4.具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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区域专员

岗位职责:

1.负责部门现有渠道的建设.维护.更新.管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;
2.配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
3.负责建立渠道团队;
4.负责公司新产品的渠道建设;
5.负责开拓省内外大型企业.供应商以及大型经销商;
6.负责维护、对接各省各县两大平台日常问题。

岗位要求:

1.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
2.对工作有激情.执着.敬业, 思维清晰.活跃;
3.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
4.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;
5.对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。

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大区经理

岗位职责:

1.协助省级分公司初建;
2.业务培训:安排对省级管理中心进行各个板块的业务、技术的培训和出差指导;
3.协助省级分公司制定招商计划:商品、县级的招商;
4.协助省级分公司乐六集活动的策划、制定、执行以及后期活动的指导;
5.协助省级公司打造样板县、样板体验店;
6.负责对省级公司的运营规划进行指导、协助、服务、目标实施方案的落地执行等。

岗位要求:

1.互联网思维;
2.渠道管理经验;
3.培训能力;
4.活动策划能力;
5.方案制定能力;
6.会议组织能力;
7.30-40岁,管理能力、沟通能力、渠道维护管理经验者可优先考虑。

如果您有意向,请将个人简历投至lcthr506@163.com

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