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特色馆运营经理
政策研究专员
商学院教务助理
商学院培训总监
政府公共事务经理
PHP工程师
连锁超市招商总监
连锁超市总经理
产品经理
电器区域专员
出纳

特色馆运营经理

岗位职责:

1、负责全国特色馆活动策划及执行;
2、负责政府对接及维护;
3、完成每月销售业绩及利润指标;
4、完成上级安排的其他事宜。

岗位要求:

1、专科及以上学历,4年以上电商运营经验及对接政府对接经验;诚实敬业,能够主动承受工作压力;
2、熟悉农产品商品情况;
3、对互联网事物,网络营销事件高度敏感,丰富的市场策划、营销推广经验;
4、具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神,有集体荣誉感,有责任心,好钻研,有工作热情,认同公司企业文化,愿与公司一起长期稳定发展。
5、较强的管理及执行能力,能带领团队成员完成运营工作。

如果您有意向,请将个人简历投至lcthr506@163.com

政策研究专员

岗位职责:

1、建立维护农村电商行业政策研究和信息监测发布体系;
2、及时进行重大行业政策信息发布的解读和分析转化;
3、政策性行业分析报告、专题材料的编辑撰写;
4、即时性主题分析报告的组织、撰写和发布;
5、行业政策发布、业务指导有关的政府部门对接;
6、对中央、地方、行业性政策法规有区隔意识和专业的定位能力。

岗位要求:

1、严谨细致认真,具备一丝不苟的工作习惯和作风;
2、有扎实的理论素养和工作经验,学习沟通能力强;
3、对工作内容能够做到迅速反应,具备敏锐洞察力和分析能力;
4、具备一定的定性和定量分析专业经验;
5、积极投入,能够适应互联网行业工作强度;
6、保密意识强;
7、文字功底扎实,写作、分析、归纳能力强;
8、对政府政策制定背景熟悉;
9、能够积极融入工作团队,具有亲和力,传播正能量。

如果您有意向,请将个人简历投至lcthr506@163.com

商学院教务助理

岗位职责:

1、协助培训总监开展培训需求调查,撰写培训需求调查报告,为培训计划的制订提供依据;
2、协助企业内部培训讲师完成内部培训课程的开发和讲授工作;
3、负责与企业外部培训机构及培训讲师的联系工作,并安排培训日程;
4、根据培训计划和课程安排,组织员工按时参加培训,并做好培训的前期准备工作;
5、及时开展对培训效果的调查与评估工作,撰写培训效果评估报告,并报主管审核;
6、负责整理各种培训教材和资料,并及时进行归档;
7、负责做好员工培训档案的维护与管理工作;
8、完成上级领导临时交办的工作。

岗位要求:

1、认同企业文化,有较高忠诚度;
2、个人在工作中具有追求卓越的强烈意识和愿望,工作积极主动;
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。

如果您有意向,请将个人简历投至lcthr506@163.com

商学院培训总监

岗位职责:

1、组织建立内外部培训相关制度建设与流程优化工作;
2、组织培训需求调查,牵头制定年度培训计划和培训实施方案;
3、组织培训方案的落实,课程体系搭建,带领培训团队开展培训师资选拔、评估工作;
4、牵头负责培训活动的实施,并监督培训活动的执行与后续效果评估工作;
5、牵头组织招聘费用、培训费用预算编制,并严格控制相关支出。

岗位要求:

1.全日制大学本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2.八年以上相关工作经历,其中三年以上大型集团公司同等岗位工作经验;
3.专业培训机构、人力资源从业背景优先考虑;
4.具备良出色的学习理解、分析策划、表达沟通、组织协调能力;
5.身体健康,五官端正,良好的道德品质和职业操守。

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政府公共事务经理

岗位职责:

1、收集并分析国家、省、市、区的行业政策性部门有关的信息,并结合公司情况提出建议;
2、组织项目、政策奖励的申报兑现;
3、跟踪项目进展,并负责验收资料的准备、送审和验收;
4、熟悉政府办事程序,建立企业与政府的沟通,与政府相关部门建立良好的关系,做好日常联系和关系维护,保持良好互动渠道,树立企业口碑与社会形象;
5、协助完成各种政府相关会议、活动的统筹安排及执行;
6、负责公司重要政府来宾的参观、接待和管理工作。
7、根据上级领导指令,协调、安排具体对接事项。
8、负责协助公司处理政府、工商、媒体等相关事宜,与其建立良好的关系,以便为公司搭建更好的经营平台。
9、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况,切实维护企业或品牌的社会声誉和良好形象。
10、搞好公关关系,协助公司各部门加强对外工作联系,有计划的开展各项公关活动,积极参与政府及有关部门组织的活动,与社会各界建立长效可行的公关关系。

岗位要求:

1、组织能力;
2、交际能力。
3、写作能力
4、语言表达能力。
5、创造策划能力。

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PHP工程师

岗位职责:

1、 负责公司应用网站的整体规划、功能设计、程序开发工作。
2、 负责公司应用网站的开发与测试,维护已有程序的升级和错误更正。
3、 高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,具有良好的团队合作精神和沟通组织能力。

岗位要求:

1、 熟练掌握PHP开发,熟悉WEB技术及框架,如ThinkPHP, YII,  了解MVC框架;
2、 2年以上PHP编程经验,精通Linux+PHP+Nginx+MySQL及服务器调优。
3、 熟练掌握Ajax、HTML、DIV+CSS/JS/HTML5、JavaScript、Jquery等技术;
4、 有大型电商平台开发经验者优先;
5、 沟通能力良好,能够接受他人意见,按上级要求按时保质完成工作;
6、 有大容量高负载应用系统开发维护经验者优先考虑。

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连锁超市招商总监

岗位职责:

1、负责乐村淘旗下连锁超市招商策划、洽谈以及运作工作;
2、制定招商全面计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对业务发展有带领作用的知名品牌的招商工作;
3、审核包装物回收、报废资产、广告位招商及商户招商相关合同;
4、监督商户资质审核和合同执行情况检查;
5、监督招商、广告、合同执行各环节的合法性,并及时协助各店处理、解决合同执行过程中的各种问题;
6、建立和健全各项招商管理制度,运作规范和流程,岗位职责与工作标准,并组织贯彻实施;
7、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,提升招商业成效,满足公司发展需要。

岗位要求:

1、大专以上学历;
2、3年以上大型连锁超市招商总监工作经验,熟悉招商流程,精通相关合同文本制定;
3、有良好的供应商资源;
4、具有出色的谈判、协调沟通能力,团队合作意识强;
5、具有较强的沟通、交际谈判能力与组织协调能力。
6、工作地点在太原。

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连锁超市总经理

岗位职责:

1、负责乐村淘旗下连锁超市的全面管理工作,根据公司战略,制定年度营销计划,有效的营销方针和营销策略;
2、制定连锁超市的经营管理体系,经营管理标准规范;
3、连锁超市人员的团队建设,人才培养,人才储备,门店人员的培训、考核、晋升、绩效管理办法的制定;
4、连锁超市年度预算工作,利润指标和经营规划的制定与风险把控。

岗位要求:

1、35岁以上,本科以上学历,8年以上大型连锁超市工作经验,5年以同岗位管理经验;
2、熟悉连锁超市管理模式和经营模式,精通店面管理、人员管理、商品管理等工作;
3、良好的沟通能力,社交能力,协调能力,领导能力;
4、思路清晰,逻辑思维能力较强,有一定的团队建设和管理能力;
5、工作地点为太原。

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产品经理

岗位职责:

1.负责B2B电商平台产品设计,制定产品优化方案;
2.根据业务需求,独立完成产品需求分析,功能设计;
3.撰写详细的产品设计文档和原型设计文档;
4.与技术、UI有效沟通,确保其对产品充分理解,并最终跟进产品上线;
5.根据产品线上效果以及业务发展状况,持续改善产品;


岗位要求:

1.3年以上电商类产品相关工作经验;
2.思路清晰,沟通能力好,有较强责任心与团队精神;
3.积极的工作态度和踏实的工作作风,有良好的团队工作意识,有较强的抗压能力;
4.具备良好的文档撰写能力和常用软件应用能力。

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电器区域专员

岗位职责:

1、根据制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;      
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;            
3、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;     
4、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;

岗位要求:

1、有专业从事2年以上电子商务平台工作经验。
2、具有发散性思维和创新意识;善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;
3、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
4、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系;
5、熟悉山西地理位置、人口密度、电器行业分布等。

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出纳

岗位职责:

1、认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。
2、遵守财务人员职业道德,坚持实事求是的工作原则。保守本公司商业机密,不经领导同意不允许泄露公司的财务信息。
3、负责货币资金和银行账户的收付和管理工作。
4、出纳员直接收到的现金销售款,要在第一时间存入公司指定账户,不能挪用公款和私自外借,如有以上问题公司将严惩不怠。
5、支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,不见部门领导签字审批,出纳不得付款。
6、负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明要及时汇报直接领导。
7、服从领导安排,及时配合会计做好其他日常工作。

岗位要求:

1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
2、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
3、妥善保管库存现金,银行有关印鉴、空白票据和空白支票。
4、每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报。
5、定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。
6、及时编制公司资金日报表、月报表并报计财处负责人。
7、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。
8、具有会计从业资格证,需要提供太原市房产担保或者太原本地人。         
9、熟练使用用友等财务软件,正直诚信,踏实严谨,有责任心,具有良好的沟通能力、团队协作力与服务意识。

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